27 октября – День работников системы социальной защиты Республики Казахстан
Глубоко символично, что учреждение Указом Президента Республики Казахстан от 20 октября 2011 года Дня работников системы социальной защиты произошло в знаменательный для всей страны год – год 20-летия Независимости. Это является свидетельством истинного уважения ко всем, кто своим самоотверженным трудом и неустанной заботой служит людям преклонного возраста, оказывает неоценимую помощь инвалидам, малообеспеченным и многодетным семьям. Ведь от уровня социальной защиты населения, социальных гарантий во многом зависят стабильность и благополучие нашего общества, нашей жизни.
За годы суверенного развития в Казахстане создана национальная многоуровневая модель социальной защиты населения, сформированная на сочетании базового государственного социального обеспечения, обязательного социального страхования, накопительного пенсионного обеспечения и социальной помощи с оптимальным разделением ответственности между государством, работодателем и работником.
При этом главным долгосрочным приоритетом устойчивого развития страны является укрепление социальной стабильности общества на основе развития системы социальной защиты населения, зиждящейся на адресности и эффективности, исключающей иждивенчество.
Как известно, в Послании Президента Республики Казахстан К.Токаева народу Казахстана от 02 сентября 2019 г. «КОНСТРУКТИВНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ДИАЛОГ – ОСНОВА СТАБИЛЬНОСТИ И ПРОЦВЕТАНИЯ КАЗАХСТАНА»,партия «Nur Otan», благодаря нашему Лидеру и ее Председателю Нурсултану Абишевичу Назарбаеву, последовательно выполняет нелегкую и ответственную миссию ведущей политической силы страны. Одной из главных задач страны определена социальная модернизация – новая социальная политика.
Важнейшей составляющей названной задачи является реализуемая в настоящее время программа «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы», ориентированная на создание эффективной системы получения востребованныхна рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, развитие массового предпринимательства, создание эффективной модели трудового посредничества, включая поддержку социально уязвимых групп населения, а также проводимый комплекс мероприятий с работодателями по адаптации объектовдля лиц с ограниченными возможностями и их трудоустройства.
В результате проведенной работы по вопросам занятости населения в районе снижен уровень общей безработицы – до 4,8%, уровень фиксированной безработицы – до 0,3.С начала года трудоустроено из числа обратившихся – 1271 человек, из них трудоустроены на постоянное рабочее место 1106 человек. Приняли участие в общественных работах – 88 человек, обучено по различным специальностям – 152 человека, прошли программу «Молодежная практика» из числа выпускников ВУЗов и СУЗов – 46 человек, социальные рабочие места-31 человек, «Бизнес Бастау», «Жас кәсіпкер» гранты — 46 человек, микрокредит -27 человек на сумму 95 млн. 270,0. тыс.тенге. Кроме того, с начала года проведены 3 ярмарки вакансий свободных рабочих мест с работодателями для трудоустройства неработающего населения и лиц с ограниченными возможностями.
По линии социальной помощи оказана адресная социальная помощь нового формата 560 малообеспеченным семьям на 2600 человек на сумму 214 млн 180,7 т.тенге; назначена и выплачена жилищная помощь на сумму 1 млн546т.тенге.
Согласно утвержденных приказом Министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере, направленные на отимизацию и автоматизацию, проводится ежедневная работа светеранами и инвалидамиВОВ, тружениками тыла и другими социально уязвимыми категориями населения. В текущем годук днюПобеды в ВОВ оказана социальная помощьучастникам и инвалидам ВОВ, лицам приравненным к УВОВ и ИВОВ и другим категориям, приравненым к ВОВ на общую сумму 8 млн. 519,4 тыс.тенге. Воинам-афганцам выплачена единовременная социальная помощь к 30-ти летию вывода Советских войск из Республики Афганистан на сумму 15 млн. 150,0 тыс. тенге. Оказано социальной помощи в связи с наступлением трудной жизненной ситуации – онкобольным на сумму 5870,6 тыс. тенге, туббольным на сумму2689,1 тыс. тенге, семьям, пострадавшим от пожаров на сумму 984,8 тыс. тенге, лицам освободившимся из мест лишения свободы на сумму 3 млн. 295,1 тыс. тенге, студентам из числа малообеспеченных и социально-уязвимых слоев населения (семей), обучающимся на очной форме обучения в колледжах на платной основе на сумму 1 млн. 24,0 тыс. тенге. Выплачена единовременная социальная помощь репрессированным гражданам на сумму 1 млн. 999,8 тыс. тенге, единовременная социальная помощь многодетным семьям, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума на сумму 3 млн. 749,6 тыс.тенге.За всей этой работой стоят реальныелюди,нуждающиеся во внимании ичуткости.
Министирством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработана новая концепция социального раазвития до 2030 года, гдеппредусмотрено, что к 2025 году в Республике Казахстан будет выстроена интегрированная модель предоставления социальных услуг, направленная на профилактику социального неблагополучия.
В рамках новой модели будет реализован принцип индивидуальной и комплексной опеки нуждающихся граждан и их семей. Для этого будет выработан механизм координации деятельностии социальных работников систем образования, здравоохранения, социальной защиты и других сфер, что позволит оказывать социальные услуги нуждающимся гражданам по принципу «одного окна».
Внедрение интегрированной модели позволит усилить адресность оказания комплексных социальных услуг, видов помощи, увеличить охват нуждающихся семей в таких мерах поддержки, и как следствие – снизить уровень бедности и социального неблагополучия, укрепить институт семьи.
При отделе занятости и социальных программ функционирует пять отделений социальной помощи дому инвалидам и престарелым, детям и лицам старше 18 лет.(заведующие – Гекова Т.К., Арестова Л.И., Коваленко Т.А., Кангожина Л.С., Садвакасова А.Ж.). Основная задача социальных работников — это оказание каждодневной помощи нуждающимся категориям граждан, к которым относятся люди преклонного и пожилого возраста, инвалиды, дети с ограниченными возможностями и другие граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию.
Социальный работник – это человек, который принимает на себя первым волну людских проблем и помогает решить эти проблемы, в меру своих возможностей. Работник социальной сферы несет ответственность не только за здоровье, но и за жизнь таких людей. В отделениях социальной помощи в условияхна домуобслуживается455 получателей специальных социальных услуг, в том числе, пенсионеров по возрасту – 383 человека,инвалидов 1-2 групп -19 человек, детей с психоневрологическими заболеваниями – 6 человек, детей с нарушением ОДА- 30 человек, инвалидов старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями — 17 человек.
По поручению Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева в рамках государственного социального заказа на территории г. Щучинска начал функционировать центр социальной поддержки «Үміт» дляжертв бытового насилия, где проживают и получают услуги 32 человека. В полустационере «Забота», созданном через НПОв рамках государственного социального заказа, оказываются специальные социальные услуги 30 пенсионерам. Функционирует отделение дневного пребывания для детей с ограниченными возможностями,созданное общественным объединением реабилитационный центр инвалидов «Мейрім — Бурабай», где оказываются специальные социальные услуги 15 детям с ограниченными возможностями.
Кроме того, отделом курируются вопросы социального партнерства в районе на уровне трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, где рассматриваются вопросы заключения коллективных договоров, меморандумов, соблюдения трудового законодательства на предприятиях города и района и т.д.
Ежегодно отдел принимает участие в проведении мероприятий по организации республиканского конкурса «Парыз», с участием работодателей района. В этом году будут принимать участиеТОО «Вагоно-ремонтное депо «Бурабай»(директорМухамеджанов Ж.К).
В августе месяце 2019 года к нашему отделу был присоединен «Отдел регистрации актов гражданского состояния», который занимается вопросами оказания государственных услуг в сфере регистрации, перемены имени, отчества и фамилии, регистрации смерти, восстановления и аннулирования записей актов гражданского состояния, регистрацию заключения и расторжения брака, регистрацию рождения ребенка, регистрацию установления отцовства и регистрацию усыновления ребенка.
Более 20 лет возглавляла этот отдел и проработала в этих органах Беляшова Г.А. выйдя в настоящее время на заслуженный отдых. Продолжают трудиться квалифицированные специалисты своего дела Колесникова М.В., Капажанова М.М., Ахметова Г.С., Петрова Л.И., Мельник Н.А.
Было бы несправедливым, если в своем рассказе о деятельности отдела не упомянуть о тех людях, кто это все претворяет в жизнь . Заслуженным уважением у населения района пользуются социальные работники- Н. Шестаева,Л.Иванова,А.Кульгожинова, А.Жетписова, К.Демидова, А.Шашкенова, А. Мухаметжанова, А. Сейтенова, З. Жангуатова, М. Кульгожинова, Н.Занина, Н.Шавкунтаева,Ю.Токмолдина, М.Нурпеисова, Е.Иванова, Е.Бабич, Л.Ярыныч, А. Аникина, В. Мамавка, А. Ибраева, Л. Фризен, Г.Доценко, С.Кудряшова, А.Ерезяпова, Н.Триппель, В.Кочеткова, Е. Кудрявцева, Е. Ваховская, Т. Алексеенко, Р. Кайдарова.
Добросовестным отношением к своим обязанностям относятся заместитель руководителяС. Анискина, заведующие секторами – Н.Шестибрат,Е. Михайлова,; заведующие отделениями на дому -Л.Арестова, Т.Гекова, Т.Коваленко, Л.Кангожина, А. Садвакасова. Четко, профессионально работают -А. Жолдыбаева, С.Волынец,Г. Асенова Г. Штарк,И.Геков, К.Капбасова, и молодые специалисты — Е.Накенов, А.Курмангожин, Д.Кудеринов, Е. Мешелов,Ю.Гутник, Э. Ларионова.
Слова благодарности заслуживает А.Сапаров, будучи на заслуженном отдыхе. Много лет в системе социальной защиты проработали Захарова Г.Н., Лукпанова К.Р.,Наурызбаева Н.Е.,Бимурзина Р.Д., Иманкулова К.Б.
С июля месяца 2011 года работает КГУ «Центр занятости»(директор К. Иманкулова). Основная задача Центра – реализация Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы», в которую входят три направления и другие задачи. Индивидуальная программа с каждым малообеспеченным, самостоятельно занятым и безработным населением в рамках 3-х направлений Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства позволило Центру занятости охватить165чел.,из которых31чел. трудоустроены на социальные рабочие места, 46 чел. направлены на молодежную практику, 88 человек направлены на общественные работы.Обучены на краткосрочных курсах – 152 чел., 27 чел.на сумму 18060,0 млн.тенге получили микрокредиты на открытие своего дела.
Четко и профессионально над реализацией Программм работают специалисты Центра занятости населения -Биятова Г.К.,Муканова К.А., Басыбай Д.Б., Гаврилов А.Л.,Оспанова Л.Ж, Кудьярова Ш.М., Махамбетов Е.Г., Бейсенбай Р.К. Казбасова Г.К., Бримжанова Ш.М.
Заметный вклад своим посильным трудом вносит техперсонал отдела, а так же, водители отдела Бозаев Т.К. и Компанцев Ю.М.
Все наши усилия направлены, прежде всего, на развитие системы социальной защиты населения, адекватной запросам нашего общества и соответствующей современным международным стандартам. Для этого мы делаем все возможное, не жалея ни энергии, ни сил, отдавая тепло и доброту своих сердец нуждающимся в социальной поддержке.
С праздником, коллеги! Желаю Вам доброго здоровья, успехов в нелегком, но благородном деле по защите социально уязвимых людей, счастья и благополучия!
В связи с продолжающимся месячником по социальной поддержке пожилых людей иинвалидов хочется выразить слова благодарности представителям старшего поколения за их добросовестный труд, за их опыт, доброту и мудрость пожелав им крепкого здоровья, долгих лет радостной и спокойной жизни, благополучия и стабильности, теплоты и внимания окружающих людей.